Juan Carlos Chávez
El Infonavit tomará en cuenta más elementos que ofrecerán mejores oportunidades para cumplir los requisitos y obtener financiamiento para una vivienda, así lo dio a conocer Luis Fernando Hernández Ozuna, titular de esta delegación en Durango, explicó que, con este nuevo sistema, para solicitar un crédito se necesita un mínimo de mil 80 puntos y ya no los 116 del esquema anterior.
Detalló que más puntos no significan más requisitos, sino que ahora Infonavit tomará en cuenta más factores para evaluar a los trabajadores, ya no solo será la edad, ahora el salario y el ahorro en la Subcuenta de Vivienda, ese dinero reunido a lo largo de su vida laboral con las aportaciones de los empleadores, señaló que si la empresa cumple en tiempo y forma con sus responsabilidades, y el trabajador cumple puntualmente con sus abonos chiquitos con otras instituciones o las mensualidades de su tarjeta de crédito, conseguir un crédito puede ser más fácil.
Hernández Ozuna informó que los cambios más importantes en este nuevo sistema son: la precalificación será con un mínimo de mil 80 puntos, se evaluará el reporte de crédito, se tomará en cuenta el cumplimiento de los empleadores, ya no será obligatorio tener un año continuo trabajando y se evaluará la estabilidad laboral, destacó la importancia de tomar en cuenta que tener un empleo formal al momento de iniciar los trámites seguirá siendo el factor más importante, pero una buena noticia es que ahora, aún si se pierde el empleo, en cuanto se retome la vida laboral, Infonavit ya no pedirá un año de antigüedad para sacar un crédito, pues el resto de la información será el respaldo.
Finalmente, consideró que, con este nuevo esquema, todos ganan, incluso quienes no tengan planes de solicitar un crédito al Infonavit, pues el ahorro en la Subcuenta de Vivienda, a la que cada dos meses se le suman los pagos del empleador, genera rendimientos seguros con los pagos de todas las personas que tienen un crédito vigente.
