Limitar a 6 por ciento el incremento al salario mínimo para 2027 es la propuesta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Durango, esto a través de su presidente, Raúl Montelongo Nevárez, quien consideró que aumentos superiores podrían presionar los costos de las empresas y dificultar la generación de nuevas fuentes de trabajo.
Señaló que desde 2019 las empresas han enfrentado incrementos salariales y sostuvo que un ajuste de hasta 6 por ciento permitiría mantener el poder adquisitivo de los trabajadores sin comprometer, desde su perspectiva, la conservación de empleos.
Advirtió que un aumento mayor podría dificultar la contratación de personal y el mantenimiento de las plazas laborales existentes. También indicó que los costos de los insumos podrían incrementarse, debido a que la mano de obra forma parte de los gastos de operación de las empresas.
“Yo creo que ya no es necesario seguir incrementando el salario mínimo como se ha venido incrementando”, expresó Montelongo Nevárez, al considerar que el nivel actual permite avanzar hacia un equilibrio entre las condiciones de los trabajadores y la actividad económica.
